2022 年10月27、28日，湖北联投纪检监察业务骨干遴选笔试、面试工作圆满结束。面试环节特邀请省纪委监委第九监督检查室一级调研员路希宏、省纪委监委组织部干部处副处长汪舟到会指导，集团党委副书记张艳，集团党委委员、纪委书记、监察专员王朝晖巡考。
此次遴选工作由集团人力资源部（党委组织部）统筹，集团纪委机关组织实施。经过前期报名、资格审查、名单公示，共计 45 名符合遴选条件的考生参加了笔试、面试。面试评委由集团纪委负责人、各用人单位主要负责人或分管领导、纪委书记等担任，现场评分并公布面试成绩，整个遴选过程严格落实疫情防控要求，全程接受监督。
据了解，自省属国有企业纪检监察体制改革以来，湖北联投党委高度重视纪检巡察人才队伍建设，审议通过《关于完善纪检机构设置和队伍建设的意见》，统筹推进“五个一批”，即健全一批纪检机构设置、配齐配强一批急缺纪检机构负责人、上下横向交流一批纪检人员、公开遴选一批纪检巡察工作人员、动态优化一批纪检巡察工作人员。今年以来组织“岗位大练兵” “清联讲堂”“夜学晨练”集中研学 6 期，培训专职纪检人员、纪检委员、党风廉政监督员等 300 余人次。4 名业务骨干纳入省纪委监委“办案骨干人才库”，1 名业务骨干纳入省纪委监委“党风政风监督检查人才库”。通过“以干代训”，常态化跟案学习，纪检人员的规范化、法治化、正规化程度大幅提升，纪检干部底气更足、劲头更足，工作质效更高，为“护航 500 强”奠定了坚实人才基础。
